Worauf sollte man bei einem Team achten, im Zusammenhang mit einer Unternehmensgründung?
Diese Frage bekommen wir tatsächlich oft gestellt, wenn wir auf den Gründungsprozess des Wachmachers angesprochen werden.
Es sind mehrere Komponenten, die im Gründungsteam eine wichtige Rolle spielen.
So ist es zum Einen hilfreich, wenn jeder aus dem Team unterschiedliche Qualifikationen mitbringt, um sich gegenseitig zu ergänzen. So war es auch bei uns. Es gab studiumsbedingt Einflüsse aus BWL, VWL und den Rechtswissenschaften.
Dies hat nicht nur Zeit gespart, weil sich einige Fähigkeiten nicht mehr angeeignet werden mussten, es hat auch einige Abläufe erleichtert, da schon Kontakte in einzelne Bereiche bestanden, die nicht erst neu aufgebaut worden sind.
Neben den studienbedingten Fähigkeiten kamen noch weitere Fähigkeiten, wie zum Beispiel aus dem Handwerk, der Texten oder dem Videoschnitt dazu, die an manchen Stellen wirklich schon bares Geld gespart haben.
Wichtig ist, neben den Fähigkeiten der einzelnen Parteien im Gründerteam, auch die Kommunikationskultur zwischen den einzelnen Gründern.
Durch Meetings sieht man sich teilweise über 10 Stunden am Tag und das über mehrere Tage oder Wochen am Stück. Dabei ist es nur menschlich, dass man auch mal einen schlechten Tag hat. Genau aus diesem Grund müssen Punkte, die für Reibung sorgen können oder für Reibung sorgen, direkt vermerkt und zeitnah angesprochen werden.
Im Team vom Wachmacher haben wir extra dafür einen festen Tag in der Woche eingeführt, an dem störende Themen auf den Tisch kommen und angesprochen werden.
Themen werden mit etwas Abstand zur eigentlich störenden Szenerie besprochen und mit einem praktikablen Lösungsansatz begegnet.
Ein letzter Punkt, der speziell bei uns im Team für einen positiven Einfluss gesorgt hat, ist die Tatsache, dass wir uns schon sehr lange kennen. Lukas und Jan kennen sich bereits seit 23 Jahren - sie haben sich in der Krabbelgruppe kennengelernt. Samuel stieß dann vor ca. 10 Jahren dazu.
Auch in der vorherigen freundschaftlichen Zeit war die Aussprache immer sehr offen - dies schafft Vertrauen. Genau dieses Grundvertrauen hilft uns auch gerade in hitzigen Phasen enorm weiter.
Soviel zu dem Einblick in unser Teamgeschehen, bis dahin
bleibt wach & ciaooo!